关于学校工会工作总结范文

1.工会工作总结

大体格式如下 你根据具体情况再修改吧! 2008年工会工作总结及2009年工作设想 2008年,在公司党委和上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。

现作总结如下: 一、开展学习宣传教育工作,提升职工队伍的整体素质 一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设,提高青年职工的业务水平,今年4—5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。

竞赛分两个阶段进行,4月份各系部进行初赛,5月下旬进行决赛,共有14名选手参加决赛,6名选手分获一、二、三等奖。 二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习,举办普法知识有奖竞赛活动。

今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展 “五五”普法知识学习竞赛活动的通知》,在12月份全国法制宣传日期间举办了五五普法知识有奖竞赛活动。 三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育。

平时注意更新网页内容,及时编发工会信息。 二、发挥教代会和工会的职能作用,参与公司的民主管理和民主监督 一是发挥教代会工作机构的作用,通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和民主监督。

根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定,于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议,对学院正科级以上中层干部进行民主评议,听取院级领导干部年度述职并进行测评。 二是督查校务公开工作,上下半年各了解一次校务公开工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。

三是按照学院的有关制度,参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。 三、增强维权服务意识,为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向学院行政或有关部门反映。

二是做好教职工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问,对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。

全年共慰问职工20余人(户),送去慰问费8000余元。 三是关心女工生活,做好一年一度的女职工妇检工作,在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费,保障了女职工的特殊利益。

四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会继续为全体在职职工(217人)办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。

在6月份,工会还根据学院安排,为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。 五是做好为退休人员的服务工作。

开好一年一度的离退休人员迎春茶话会,通报学院情况,听取他们的意见和要求;在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动;我们还向学校建议每年老年节(重阳节)为离退休老同志发放慰问费,学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费,向老同志们表示节日祝贺。

在11月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作;按月为异地的离退休人员寄存工资,为异地退休人员报销医药费;为离退休职工发放学院的有关费用等。今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。

四、开展多种形式的教职工文体活动,丰富教职工生活,愉悦教职工身心 一是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动,使全院女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。 在节日期间组织女职工的活动有:开展“姐妹献爱心”活动,为系统内困难企业职工姐妹送去一份温暖,献一份爱心;举办院第二届女职工飞镖比赛,丰富节日期间的女职工生活。

同时还为女职工发放了节日慰问费,表达了学校对女职工的关爱之情 二是为庆祝“五一”国际劳动节,喜迎2008北京奥运会,在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院第二届教职工乒乓球赛。这次赛事共有109名教职工报名参赛,其中男子组66人,女子组43人,参赛人数创新高。

这次比赛,比出了水平,赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神,是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展示。

三是在10月下旬,隆重举办了院第四届教职工运动会。本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行,比赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。

参加本届运动会比赛的教职工近200人次,盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神,对推动学校群众性体育活动,建设和谐校园产生了积极有益的影响。

四是各分会和教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动,有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会,有的分会组织职工春游等等。

教职工篮球队一年来多次和兄弟院校以及六安市相关单位进行篮球友谊赛;教工足球队也多次开展比赛活动。 五、不断加强工会自身建设,进一步完善工会组织机构 一是今年根。

2.2011学校工会工作总结 企业工会工作总结 公司工会年度工作总结 社区

这个不错吧,都是精华,赶紧用吧!

《2011年工会年终总结通用范文》《学校工会工作总结报告2篇》

《2011年机关工会工作总结2篇》《2011企业工会工作总结2篇》

《2011年度公司工会工作总结3篇》《2011年医院工会工作总结2篇》

《2011年社区工会工作总结2篇》《2011镇工会工作总结》

《2011局工会工作总结》《2011银行工会工作总结》

3.学校工会工作目标是什么

工会的职能是维护、建设、参与和教育,因此工会的工作目标都是围绕着四项职能在社会实践和企业建设中去发挥工会组织的作用,去依靠团结组织动员广大职工群众安全生产、创造效益,更好地维护社会、企业的整体利益,维护职工群众的具体利益。

对于学校而言,学校里的教师员工和学生之间是教育与被教育、管理与被管理的关系。因此上,学校工会的工作目标是维护教师和学生的根本利益。具体来说,下面这段话可供参考:

认真贯彻落实**届**次职代会精神,紧密围绕我校中心工作,强化工会服务安全运输生产、服务职工群众的保障作用,着力在维护企业和职工利益上下功夫,深入开展建设职工之家活动,进一步推进工会建设工作上台阶。

4.工会总结 具体详实的工会工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期

5.求关于工会述职报告的文章

各位教职工同志: 大家好! 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢! 2005年,浦江三中工会以“三个代表”重要思想为指导,围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求,深入贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,在局党委、局工会的领导下,围绕学校工作中心,服务整体大局,团结广大教职员工,为学校的内涵发展作出了积极贡献,为学校加强初中建设工程取得了满意的成绩,也为学校新三年的发展规划创造了良好的发展条件。

回顾一年来的工作,我们主要开展了以下工作: 一、凝聚人心,构建和谐校园 2005年,是我们浦江三中加强初中建设工程实施规划的第三年,也是实现规划目标的攻坚战的一年,为了进一步促进学校的内涵发展,提升学校的办学水平,全校上下必须更加团结一心,紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进,开展师德教育 市科教党委、市教委把今年确定为“师德建设年”,旨在通过广泛深入、持久扎实的宣传和教育,建设和管理,进一步弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。

承担起“树理想信念之魂,立民族精神之根”的历史责任,用张伟江主任的话来说,就是用最严格的要求提升师德。 根据上级精神,我们在继去年进行的师德承诺师德宣誓,征集师德格言之后,今年教师节我们隆重开展了向本校的师德标兵、区十佳金牌班主任-----瞿新忠老师的学习活动。

学校党支部工会号召全校教职工学习瞿新忠老师敬业爱生的高尚师德、任劳任怨的奉献精神、不畏挫折的坚定信念,踏踏实实的工作作风,像瞿新忠老师那样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以“尽我所能,为孩子们做些事”为座右铭,用我们的行动落实“三个代表”的重要思想,为浦江三中的腾飞、为浦江的教育事业做出我们应有的贡献。我们在活动中提出了两个倡议:教师节期间每个教师家访3-5个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。

我们的号召得到大家的积极响应,在今年教师节期间,班主任老师、任课老师的家访参与率超过98%。教职工为身边的困难学生捐款超过5000元。

“在学生面前一站就是德育”正成为我们学校教职工的行为准则和努力方向。同时我们还开展了开展爱心牵手活动,教师与困难学生结对子。

今年教师节期间我们通过青年教师师德教育恳谈会、新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工为学校爱心基金捐款帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对等系列活动,把师德建设推向了新的高潮。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。

同时我校不断是用身边的优秀党员的事迹教育大家,党员同志在学校各个方面都起到了模范带头作用。除了瞿新忠老师外,还有蒋永元、计红梅、傅国林同志在今年的无偿献血中自告奋勇,参加义务献血活动,使我们学校超额完成上级下达的指标,在教育局系体内没有第二家。

正是我们广大党员同志的带头作用的发挥,有力地推动了学校各项工作的顺利开展。同时也为构建我们的和谐健康校园创造了良好的氛围和条件。

2、组室评比,建设校园文化 我们继续大力开展校园文化建设,营造良好的育人氛围,推动文明单位的创建活动的深入开展,并把它作为学校德育场建设的重要部分。我们把“尽我所能,为孩子们做些事情”作为每一个教职工的行为准则;把“做堂堂正正人,行合理合法事”作为校训;让每一个学生成为“好思、好学、好问——做始终追求科学真理的人”。

这方面的宣传和教育,大大推动了我们的校风、教风、学风建设。学校不断从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面建设显性和隐性德育教育场。

我们还举行了学习陶行知名言录征文活动,选送了四篇参加区级评比。诚信教育、自主性学习正成为我们学校德育教育的亮点,花园式学校的建成、法制教育示范校等使学校在硬件和软件建设方面更使校园文化建设彰显活力,使我们学校的育人氛围更加浓厚。

我们修订了学校文明组室创建的标准,从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。大家以理解室和办公室的文化布置为载体,来体现德育场的文化教育性。

学校工会还通过广播操常规天天评,卫生工作月月比等经常性的检查反馈,形成了比较完整的创建资料,促进了文明组室的创建工作,使学校文明单位的创建工作有了更坚实的基础,使创建活动更加扎实有效。 我们定期召开组室工作交流会,由校长书记和全体工会委员、工会经审会委员和工会组长等一起参加,大家一起总结一个月中的成绩和不足,同时确定下一个月的整改内容和工作目标,使工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。

在上半年,我们评选出了2个校级三星级文明组室,3个二星级文明组室,同时初二年级组成为了局文明组室,语文教研组被评为了局文明班组,还有一个组室被推荐为区巾帼文明岗。 3、关心群。

6.学校工会的职责

加强制度建设,根据上级工会要求,围绕学校中心工作,制定工作计划,向各工作委员会和工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。

根据工会章程,组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主,搞好团结,充分调动组室教职工的积极性,同心协力开展工作。

加强常规管理,搞好外联工作及各项校内外捐款服务项目,组织群众积极参与民主管理学校的工作,密切联系群众,做好调查研究工作,听取各方面的意见和建议,主动向党总部汇报工作。 负责工会的宣传工作,各项活动的信息报道等工作。

坚持把握正确的舆论导向,注重提高舆论引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)。宣传党的方针政策,配合学校各项工作,进行宣传报道,争先创优,搞好文明组室创建工作,表彰岗位能手、好人好事,弘扬正气。

以增强教职工体质为目标,积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设,关心员工精神生活,提高教职工文体活动的参与率,提升文体活动的质量,负责学校节日主题教育活动。

认真执行教代会制度,学校重大事项要提交教代会讨论通过,切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权,增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议,贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》,切实履行教代会职责。

切实履行维护教职工合法权益的基本职责,做好各项保障工作。 建立健全学校劳动争议调解组织,积极参与教职工劳动争议的协调处理工作,维护教职工的劳动权益和合法利益。

发动广大教职工提合理化建议,随时受理教师投诉。 明晰工会账目管理,熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理工会经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。

属于明显违反财经纪律的行为,应坚持原则,予以抵制。 负责工会日常资金管理。

对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。

并且做到账账相符,账物相符,账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。

做好退(离)休教职工服务的工作,开展退(离)休教职工各项有益的文体活动;维护权益;定期核算发放共享费;做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作;构筑医疗保障体系;组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会,征求对学校工作的意见和建议。 加强组织建设,带领女教职工发扬主人翁精神,在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。

加强女职工思想政治工作,充分发挥女教职工的聪明才智,组织女教职工积极参与学校的民主管理。定期组织培训女工干部和积极分子,抓好女工干部队伍的自身建设,不断提高女工干部队伍素质。

向有关部门推荐优秀女干部。 维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益,为女教职工排忧解难,办好事、办实事。

定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法,协同计划生育办公室做好计划生育宣传教育工作,保护妇女、儿童的身心健康。

7.求一篇工会总结

进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2011年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22

人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着

“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

更多克艘“总结王-zongjiewang”

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

8.急征小学秋工会总结

加强自身学习,不断提高思想业务素质。

问渠哪得清如许,为有源头活水来。做为一名教师,我们不能再仅仅持着“给学生一杯水,自己就得有一桶水”的观念自以为是,而要有潺潺不断的活水。

只有不断蓄水,不断充电,才能维持教学的青春活力。所以,本学期以来我都能坚持积极学习。

本学期,结合自身教学经验不足的实际,主动向书本学习,向同事学习,向优秀的老师请教。认真参加学校组织的各种培训活动及各类学习讲座。

另外,我还利用书籍、认真学习了美术新课程标准、新课程标准,以及相关的书籍如《给教师的一百个建议》、《中国艺术概述》丛书等。通过学习新课程标准让自己树立更为切合实际的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

随着知识的更新,学生求知欲的不断增强与教学拓展内容的不断更新,也催促着我不断学习。通过集体培训、听课学习、公开课实践等使自己在教育教学方面不断进步。

通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

9.参加工会的活动的工作总结怎么写

xxxx2009年工会工作总结 一年来,xxxx工会工作在区总工会的领导下,在XX党委政府的关心和支持下,紧紧围绕XX党委、政府的“和谐三家馆”的中心工作,全面领会“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了我XX工会工作的全新局面。

一、抓“规范”,加强组织建设 (一)加强基层企业和机关工会组织的组建。 XX党委、政府非常注重加强XX工会自身建设。

一方面XX党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。

另一方面,活动经费给予保障,XX党委政府每年拨足一定的经费,由XX工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好XX工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。

XX党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。

企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。 (二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

2、目标责任制度。根据区总工会的要求,XX工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。年初召开了XX工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。

每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。 4、培训制度。

采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。 二、抓“维权”,发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。

必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我XX工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

(一)推行平等协商、集体合同制度。 维护职工合法权益。

推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

(二)积极探索职工民主管理新路子。 今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。

上半年在XX卫生院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。

同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。 (三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。

送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。

2009年我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。 三、抓“载体”,增强工会活力 (一)以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。

各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。 (二)开展文娱活动,丰富职工文化生活。

为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由XX工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。

每年“五一”和“十一”节日,XX工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”、职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

(三)组织旅游考察,增长职工见闻。 为增强职工的见闻,学习外地先进单位经验,我XX工会于11月份组织了干部职工出外考察旅游,一方面活动了身心,另一方面通过旅游考察,很多干部职工学习到了一些先进经验,获益良多。

在肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是活动经费还不充足;六是围绕全XX经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

关于学校工会工作总结范文

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